Vollzeit Tester (m/w) mit Schwerpunkt Barrierefreiheitstest
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Jobbeschreibung
Tester (m/w)
mit Schwerpunkt Barrierefreiheitstest
Stört es Sie auch, wenn Webseiten oder Apps nicht intuitiv bedienbar oder barrierefrei sind? Ärgern Sie sich über seltsam benannte Navigationslinks oder nicht auffindbare Buttons? Verzweifeln Sie, wenn eine Suchfunktion nicht mit der Eingabetaste gestartet werden kann?Bei uns haben sie die Möglichkeit etwas dagegen zu tun.
Als Tester mit Schwerpunkt Barrierefreiheitstest spielen Sie bei der Prüfung von Applikationen eine wichtige Rolle. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in Testprojekten und stellen damit die Qualität von Softwareanwendungen sicher.
Ihre Aufgaben als Tester für Barrierefreiheit
Sie arbeiten gewissenhaft und strukturiert bei der:
- Durchführung von Barrierefreiheitstests anhand von Konformitätsprüfungen und mit Hilfe des Screenreaders JAWS
- Entwicklung von codebasierten Lösungsempfehlungen für festgestellte Probleme
- Aufbereitung der Ergebnisse in Prüfberichten mit Gutachtencharakter
- Kommunikation mit unseren Kunden zur Einführung in die zu testenden Anwendungen sowie bei der Erörterung von festgestellten Problemen und Lösungen
Alle Schritte des Tests und der Berichterstellung erfolgen in enger Kommunikation mit den anderen Teammitgliedern, wodurch wir den ständigen Wissenstransfer und die Qualität der Testergebnisse und Berichte fördern. Die von Ihnen eigenverantwortlich erstellten Prüfberichte tragen maßgeblich zur Entscheidung über den produktiven Einsatz von Anwendungen bei.
Ihr Profil als Tester für Barrierefreiheit
Sie besitzen die besten Voraussetzungen, wenn Sie ein mit gutenNoten abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik bzw. Psychologie (mit technischer Ausrichtung) oder einem themenverwandten Fachbereich vorweisen können. Folgende Kompetenzen setzen wir ebenfalls voraus:
- Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript erforderlich
- Grundlegende Kenntnisse in einer oder mehreren objektorientierten Programmiersprachen (z. B. Java)
- Die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte einfach und schlüssig zu erklären und auch für Nicht-Fachleute schriftlich aufzubereiten
- Wünschenswert: Grundlegende Kenntnisse einschlägiger Normen, Richtlinien und Gesetze der Usability und Barrierefreiheit (z. B. ISO 9241, BITV, BITV 2.0, WCAG 2.0)
Unser Angebot
Die T-Systems Multimedia Solutions bietet Ihnen anspruchsvolle und interessante Aufgaben sowie mit ihren motivierten und kreativen Kollegen auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell (auch Teilzeitarbeit ist möglich), Weiterbildungsangeboten, flachen Hierarchien und vielfältigen, innovativen Themenfeldern schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre Karriere im digitalen Lebens- und Geschäftsraum.
Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben.
How to Apply
Ihre Chance
Wenn Sie Herausforderungen, abwechslungsreiche Projekte und Verantwortung suchen, senden Sie uns Ihre aussagekräftigeBewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des ausgefüllten Bewerbungsbogens sowie einer Schriftprobe (z. B. aus Ihrer Diplomarbeit) unter Angabe des Kennwortes “Tester Barrierefreiheit” per E-Mail an:
jobs@t-systems-mms.com.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen vorab für Auskünfte gern zur Verfügung.
T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Human Resources
Riesaer Str. 5
01129 Dresden
Telefon: 49 351 2820-7555
E-Mail: jobs@t-systems-mms.com
Sie erreichen uns:
Mo. – Fr. von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr
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