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7 Nov 2013

Vollzeit Spezialist für Systemintegration HR Systeme (m/w)

p-manent consulting GmbH – Posted by susijobDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

NOTE: This job listing has expired and may no longer be relevant!

Jobbeschreibung

p-manent consulting GmbH mit Sitz in der Altstadt in Düsseldorf ist das größte unabhängige Beratungshaus für eines der marktführenden Personalmanagement-Portale. Wir betreuen seit über 13 Jahren innovative Firmen aus Mittelstand wie auch weltbekannte Konzerne, was die Einführung und den Betrieb von Portalsystemen für deren Personalmanagement angeht. Da wir seit Jahren auf eine stabile und wachsende Auftragslage bauen können, wächst unser Team sukzessiv. Dazu suchen wir weitere Mitarbeiter und würden uns freuen in Ihnen eine/n solche/n gefunden zu haben.

Bitte bewerben Sie sich online in unserem Persis-System (www.p-manent.de), welches ebenfalls ein Produkt aus unserem Angebot darstellt, aber auch sehr gerne per Mail.

Wir werden umgehend Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Gerne rufen Sie uns auch an, damit wir Ihren zukünftigen Arbeitsplatz ausführlich darstellen können.Ihre Aufgaben:

Sie tragen dazu bei, dass eine zukunftsfähige Personalsoftware-Lösung in der Unternehmenslandschaft unserer Kunden entsteht, auf der HR-Prozesse sicher und stabil betrieben werden können. Sie kommunizieren mit den fachlichen und technischen Ansprechpartnern des Kunden, setzen Kundenanforderungen und Lösungsszenarien um. Installation, Konfiguration und Integration (z.B. Schnittstellenprogrammierung) der Persis-Anwendung sind genauso Teile der abwechslungsreichen Arbeit wie Projektmanagement, Dokumentation und Schulung. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung arbeiten Sie nach einer Einarbeitungsphase mit Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen zusammen.

Wir bieten Ihnen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen eine anspruchsvolle Aufgabe sowie eine gute leistungsbezogene Entlohnung.

Ihre Qualifikation und Erfahrung:

Sie besitzen ein abgeschlossenes (FH-/BA-/Uni-)Studium einer kaufmännischen bzw. technischen Richtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung. Bei kaufmännisch orientierter Ausbildung verfügen Sie über Berufserfahrungen in IT-Themen, z. B. mit Programmier- oder Datenbankkenntnissen, bei technisch orientierter Ausbildung über Affinität zu Personalthemen.

Sie bringen:

Erfahrung in Web- und Datenbanktechnologien (XML, XSL, HTML, Javascript, SQL) und Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen, z. B. Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Self Services und Prozessmanagement mit. Neben Neugierde, Selbständigkeit und Lernbereitschaft zeichnet Sie Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden, Kollegen und Partnern aus.

Unser Angebot:

Intensive Einarbeitung im Team Langfristige Mitarbeit in einem strategisch wachsenden Unternehmen Modernste Büroräumlichkeiten mit entsprechender Infrastruktur.
Die Bezahlung wird stark leistungsbezogen erfolgen, ca. 40 fest zu 60 variablem Anteil und Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter für Persis HR-Systeme. Neben einem Grundgehalt werden monatliche Vertriebsziele und halbjährliche Projektziele definiert.
Bitte schreiben Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Vorstellungen hierzu. Wichtig ist auch eine Erfahrung in den oben genannten Bereichen bereits im Anschreiben zu erkennen. Wir möchten eine optimale Passung haben und streben eine langjährige fruchtbare Zusammenarbeit an.
Aus diesem Grund wird der Einstellungsprozess im zweiten Schritt der Auswahl auch über ein Assessment erfolgen.

How to Apply

Nutzen Sie diese Karriere-Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches und Ihres möglichen Starttermins an: p-manent consulting GmbH Lea Kramm

Mail: lk@p-manent.de

Job Categories: Administration. Job Types: Vollzeit. Job Tags: softwareentwicklung.

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