Vollzeit Solution Architekt (m/w/d)
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Jobbeschreibung
Solution Architekt (m/w/d)
Einstiegsbereich IT
Karrierelevel Berufserfahrene (mit Studium)
Gesellschaft Mainova AG
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.
Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.
In unserem Bereich IT bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Postion:
Solution Architekt (m/w/d)
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
In der Funktion des Solution Architekt (m/w/d) steuern Sie die Umsetzung der Architektur-Management-Standards in IT-Lösungsarchitekturen für unsere regulierten Geschäftsbereiche und Querschnittsfunktionen.
• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Sie erstellen IT-Lösungskonzepte und -architekturen für den Aufbau integrierter, digitalisierter End2End-Prozesse
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Architekturstandards mit
• Ihnen obliegt die Durchführung des Proof of Concepts für die Einführung von Applikationen
• Sie übernehmen die technische und kaufmännische Bewertungen von Projekten
• Sie führen die Beratung der strategischen und taktischen Managementebenen in der IT und den Fachbereichen durch
• Sie leiten Projekte zur Einführung neuer Anwendungen
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen
Das sollten Sie mitbringen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen und modernen Infrastruktur- und Applikationstechnologien
• Ganzheitlich-konzeptionelles sowie analytisches Denken
• Hohe Schnittstellenorientierung, Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen sowie eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Moderations- und Präsentationskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
Unsere Benefits:
Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:
Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.
Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen – ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.
Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.
Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
How to Apply
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