Die Position des Senior Producers (m/w) spielt eine entscheidende Rolle für den erfolgreichen Launch unserer Online-, Free-to-Play-Games und deren Übergang von unseren externen Studio-Partnern zu unserem Gameforge Live-Team innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens. Als Senior Producer (m/w) betreuen Sie den Projektzeitplan und sind Ansprechpartner für unsere externen Studio-Teams.

Als idealer Kandidat haben Sie fundierte Erfahrungen in Management und Teamführung sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Spieleentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-Direktoren, Creative Leadern, Projektmanagern und Quality Assurance führen Sie mehrere Teams gleichzeitig und stellen in einem sich schnell entwickelnden und ständig veränderndem Arbeitsumfeld die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sowie der Zeit- und Kostenvorgaben sicher. Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten, zeichnen Sie neben kaufmännischem Gespür bei Projektentscheidungen aus.

Aufgaben, die begeistern:

• Betreuung aller Projektstufen externer Spieleentwicklungen, von der Machbarkeitsanalyse bis zum Launch auf allen Plattformen
• Definition, Entwicklung und Prüfung von Zeitplänen und Ergebnisanforderungen auf der Grundlage der Projektziele
• Identifikation und Lösung von Qualitäts-, Zeit-, Effizienz- und Kostenproblemen während des Entwicklungsprozesses
• Betreuung des Milestone-Review-Prozesses sowie Sicherstellung, dass Zwischenergebnisse von Stakeholdern bewertet und der Geschäftsleitung bei Erreichen wesentlicher Meilensteine ein „State of the Game“ zur Bewertung und Freigabe zur Verfügung gestellt werden können
• Unterstützung der Integrationsphase, um einen reibungslosen Übergang der Zuständigkeiten vom externen Entwicklerteam zu unserem internen Gameforge Live-Team sicherzustellen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Identifikation von Defiziten in bestehenden Team- und Abteilungsprozessen sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikationen, die überzeugen:

• Leidenschaft für Computer-Spiele
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in der Games-Branche, Erfahrung mit Free-to-Play-Games wünschenswert
• Erfahrung als Führungskraft im Bereich Projektmanagement
• sehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Tools, wie MS Project, JIRA, Hansoft
• sehr gute Kenntnisse von Produktlebenszyklen, Tools, Prozessen und der Ausführungsplanung
• Erfahrung in der Arbeit mit einem Live-Service-Modell wünschenswert
• Erfahrung in der Arbeit mit mehreren, räumlich getrennten Entwicklerteams
• Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil

Spricht Sie diese Herausforderung an? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch!

Ein Unternehmen, das verbindet:

• eine familiäre Start-Up-Atmosphäre gekoppelt mit 10 Jahren Erfahrung in der Branche
• ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• die Möglichkeit, die persönliche Arbeitsumgebung nach den eigenen Wünschen zu gestalten
• ein umfangreiches On-Boarding-Programm mit persönlichem Ansprechpartner
• einen Job in der „Toskana Deutschlands“ mit 1691 Sonnenstunden pro Jahr