Vollzeit Releasemanager/in für den Linux- und Windows-Client
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Jobbeschreibung
Innovation
Die Landeshauptstadt München sucht für den Eigenbetrieb it@M, Geschäftsbereich Werkzeuge und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Releasemanager/in für den Linux- und Windows-Client
it@M ist der leistungsfähige Dienstleister für die IT der Landeshauptstadt München, der als gleichnamiger Eigenbetrieb zum 01.01.2012 seinen Betrieb aufgenommen hat. Wir verstehen uns als ein zukunfts- und serviceorientierter IT-Dienstleister, der die Anforderungen an den „Großkonzern Landeshauptstadt München“ mit qualifiziertem und motiviertem Personal sowie modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT-Lösungen unterstützt.
Der Servicebereich städtische Arbeitsplätze ist für die Weiterentwicklung und Pflege eines freien, unabhängigen, linuxbasierten Basisclients auf mehr als 14.000 Arbeitsplätzen sowie für die Weiterentwicklung und Pflege des Clientbetriebssystems auf Windowsbasis auf mehr als 3.000 Arbeitsplätzen der Landeshauptstadt München zuständig. Beide Clients werden auf Grundlage definierter Service- und Supportprozesse weiterentwickelt sowie an die wachsenden Anforderungen an den städtischen IT-Betrieb angepasst.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Erstellen, Analysieren, Verwalten und Priorisieren von Releases gegenüber dem Linux-Client und dem städtischen Windows-Client in der Rolle als Releasemanager/in in Zusammenarbeit mit der Anforderungsmanagerin/dem Anforderungsmanager
- Abstimmen der Releases im Windows- und Linux-Umfeld sowie Optimieren des Release-Prozesses für den Linux- und Windows-Client bezüglich der Methoden und Ziele
- Durchführen und Update des Designs von IT-Lösungen sowie Einbindung in die vorhandene IT-Architektur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Risiken
Worauf kommt es uns an?
Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Fachliche Kompetenz: sehr gute Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, gute Kenntnisse des Betriebssystems Linux, gute Kenntnisse im Bereich von Desktopanwendungen (z. B. Firefox, Thunderbird, Java), gute Kenntnisse im Bereich der Anforderungsanalyse (z. B. Situations-, Funktions- und Informationsanalyse), Kenntnisse von systematischen Arbeitstechniken und Zusammenarbeit
Von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung als Anforderungsanalyst/in, Anforderungsengineer oder Anforderungsmanager/in, gute Kenntnisse des Betriebssystem Windows und eine Zertifizierung nach ITILv3.
- Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke, kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Methodische Kompetenz: z. B. Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken, konzeptionelles und fachübergreifendes Denken und Handeln, Organisationstalent
- Persönliche Eigenschaften: insbesondere selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten, großes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 11 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
- Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein verbilligtes Ticket für den Personennahverkehr
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
How to Apply
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Serviceteams LiMux-Arbeitsplätze Herr Dusel (Tel. 089 233-82225). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Marquart (Tel. 089 233-82352) vom Personal- und Organisationsreferat, Abteilung P 5.5 – Personalentwicklung zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München finden Sie unter www.muenchen.de/karriere und auf .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrens-Nr. 13-1311-075 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.10.2013 .
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.
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