12 Jul 2019
Vollzeit Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & -Management
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Jobbeschreibung
Was Sie erwartet?
Sie unterstützen uns im Bereich des Human Capital Managements von Personalmarketing, Recruiting, Personalverwaltung bis hin zur Personalentwicklung in der IT-Branche. Dabei
- sind Sie kompetenter Berater und Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der HCM-Prozesse und –Instrumente
- übernehmen Sie operative Personalmanagementaufgaben wie z. B. das Recruiting inkl. Social Sourcing, Personalmarketingstrategie, Personalverwaltung und Personalentwicklung
- bauen Sie das Talentmanagement auf und stellen die Nachfolgeplanung durch systematische Entwicklung von Führungskräften und Experten sicher
- konzipieren Sie Personalmarketing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, bspw. Karrieremessen, Medienpräsenzen, Anzeigen und setzten diese um
- definieren Sie Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Vergütungssysteme
Was Sie mitbringen sollten?
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Sie haben HCM-Berufspraxis in einer personalintensiven Branche (z.B. IT, Engineering) und Ihre Kompetenz in einer vergleichbaren Position unter Beweis gestellt
- Sie verfügen über Wissen im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungsrecht sowie im Personalmarketing und im Recruiting
- Sie beherrschen Microsoft Office und bewegen sich sicher auf gängigen Web-Plattformen. Kenntnisse in der Nutzung betriebswirtschaftlicher HCM-Software sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Engagement sowie eine ausgesprochene Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
- Teamorientierung, Empathie und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten?
- Die Möglichkeit, gemeinsam ein positives, angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams zu gestalten
- Ein Management mit flachen Hierarchien, das wirtschaftlichen Erfolg, gesellschaftliche und soziale Verantwortung als Eckpfeiler der Unternehmensmission begreift
- Arbeiten für den durch den Weltmarktführer Oracle prämierten „Cloud Applications-Europameister“
- Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
- Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Smartphone nach der Probezeit, Firmenwagenregelung, freie Getränke uvm.
How to Apply
Jetzt bewerben. Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten: https://www.campusjaeger.de/s/E8V6J-personalreferent-m-w-d-personalentwicklung-management
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