7 Dez 2019

Vollzeit HR Business Consultant SAP (m/w/d) SAP HR HCM

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Jobbeschreibung

Verantwortung für die Betreuung und innovative Weiterentwicklung der SAP HR HCM Landschaft zusammen mit dem IT-Bereich
Umsetzung von Lösungen zur Optimierung der relevanten Geschäftsprozesse im SAP HR HCM Kontext gemeinsam mit der IT-Abteilung
Konzipierung der Schnittstellenanbindung zu den SAP HR HCM Modulen
Einführung, Anpassung und Testmanagement neuer und bestehender HR IT Anwendungen
Harmonisierung und Konsolidierung bestehender Systeme und Applikationen
Aktive Mitwirkung in Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklung und Service
Koordination und Steuerung aller personalwirtschaftlicher Themen im SAP Umfeld, Schemen und Zyklen mit Schwerpunkt auf Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
SAP HR HCM Untermodule PY, PT, OM, PA sowie die Plattformen ESS und MSS
Bearbeitung und Pflege von SAP Modul OM
Betreuung und Weiterentwicklung des HR Reportings über das SAP BW/Portal
Unterstützung in konzernweiten SAP HCM Projekten sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
Mitwirkung bei internationalen SAP HCM Rollout- und Implementierungsprojekten

absolvierte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verfügt über eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und vergleichbarem Hintergrund
bringt profundes Know-how und Berufserfahrung im Bereich SAP HR / HCM Umfeld inkl. Customizing (insbesondere in den Teilmodulen von PA & PY) mit
hat idealerweise Berufspraxis in der Prozess- und Applikationsberatung im Bereich SAP HR / HCM
verfügt bestenfalls über Erfahrungen in Schemen und Zyklen
überzeugt mit fließenden Englisch-Kenntnissen

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