Vollzeit Fachinformatikerin / Fachinformatiker
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Jobbeschreibung
Im Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten – Referat Personalwirtschaft und –controlling suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der System- und Anwenderbetreuung für das SAP Modul HCM (Human Capital Management) zunächst für die Dauer von 2 Jahren eine/einen
Fachinformatikerin/Fachinformatiker – 75 %
Zur technischen Unterstützung aller im Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten anfallenden Personalmaßnahmen wird die SAP Software HCM eingesetzt. Hierfür ist die unmittelbare Betreuung im Dezernatsumfeld aber auch darüber hinaus erforderlich. Im Einsatz befinden sich die Teilmodule Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalabrechnung, negative Zeitwirtschaft, Reisemanagement und Veranstaltungsmanagement. Es handelt sich bei diesem HCM System um ein zentrales System im Verbund aller hess. Hochschulen (CCHH).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Hochschulweite Anwender- und Systembetreuung sowie –pflege im HCM
- Beratung und Schulung der Anwender/innen
- Beratung bei Auswertungsanforderungen und Durchführung des entsprechenden Reportings
- Eigenständige Projektplanung, – durchführung und –kontrolle
- Fehleranalyse und –behebung
- Koordination zu bestehenden Schnittstellen anderer SAP Teilmodule oder Systeme (IDM)
- Customizing, Dokumentation, Tests im HCM Umfeld
- Zusammenarbeit mit den Keyusern der sich noch im Einsatz befindenden weiteren SAP Module an der TU Darmstadt
- Zusammenarbeit mit dem CCHH Verbund
- Unterstützung des Personalcontrollings und weiterer Personalteilbereiche des Dezernates
Ihre Anforderungen umfassen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration
- Interesse am Umgang mit Zahlen
- Analyse umfangreicher Zahlenwerke
- Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie eine stark serviceorientierte Einstellung
- Sehr gute kommunikative Kompetenzen und Präsentationssicherheit
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Werkzeuge, Programmierkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
- Verständnis für Personalthemen
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt).
How to Apply
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an den Leiter des Dezernats Personal- und Rechtsangelegenheiten, Herrn Stefan Weisenseel, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, zu senden.
Kenn.-Nr. 278
Bewerbungsfrist: 21. September 2014
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