Vollzeit Fachanalyst
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Jobbeschreibung
Innovation
Die Landeshauptstadt München sucht für das Referat für Bildung und Sport, Zentrum für Informationstechnologie im Bildungsbereich (ZIB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Fachanalystin/Fachanalysten
für das IT/SAP-Projekt Computer Aided Facility Management (CAFM)
Zum 01.01.2012 wurde das Münchner Facility Management (mfm) in eine neue Organisationsstruktur überführt. Dabei wurden sämtliche Immobilien der bisherigen Treuhänderreferate auf das Kommunalreferat übertragen, das Referat für Bildung und Sport bleibt für Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen als zweiter zentraler Vermieter zuständig. Die Prozesse des Facility Managements wurden auf Basis der Standards der German Facility Management Association (GEFMA) angepasst bzw. neu entwickelt.
Um die mit diesen grundlegenden Veränderungen verbundenen Ziele erreichen zu können, ist eine qualifizierte, innovative und prozessübergreifende IT-Unterstützung erforderlich. Aufgabe des Projekts CAFM ist die Feinkonzeption, Realisierung und Einführung dieser IT-Lösung u. a. auf Basis von SAP-RE-FX und PM. Dabei erstrecken sich die Projektaufgaben über alle Phasen der IT-Erstellung vom Anforderungsmanagement über die Realisierung bis zur Einführung in den IT-Betrieb und in den Referaten. Das Projekt CAFM legt die IT-Landschaft für sämtliche Facility Management-Prozesse der Landeshauptstadt München fest. Daher ist höchste Professionalität in der Projektdurchführung und höchste Qualität in der Lösung erforderlich.
Wir suchen im Rahmen des Projektes CAFM eine erfahrene Fachanalystin/einen erfahrenen Fachanalysten. Der Einsatz erfolgt bis 30.06.2017 im Projekt, im Anschluss daran nehmen Sie vergleichbare Aufgaben im Referat für Bildung und Sport (ZIB) wahr.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Durchführen des Anforderungsmanagements für das Teilprojekt B4 „Infrastrukturelle Dienstleistungen“ im Rahmen des IT/SAP-Projektes CAFM, d. h. die Erstellung von Fachkonzepten, Kommunikation von Entwürfen und Planungen mit den relevanten Fachbereichen etc.
- Erstellung von fachlichen Testszenarien und Testfällen, Prozess- und Informationsanalysen, Gestaltung von Prozessen und Informationsstrukturen unter Beachtung der geschäftlichen Strategien, rechtlichen Anforderungen und Standards
Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Verbindung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Fachliche Kompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Testmanagement und der Geschäftsprozessmodellierung im Hinblick auf IT-Unterstützung; Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess-, Geschäftsprozess- und Veränderungsmanagement. Erfahrungen im Anforderungsmanagement für Facility Management Lösungen auf SAP-Basis sind von Vorteil
- Soziale Kompetenz: wie Informations- und Kommunikationsstärke, kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Teamfähigkeit sowie Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Methodische Kompetenz: z. B. fachliche Problemlösungskompetenz, Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie überzeugende Präsentations- und Moderationskompetenz
- Persönliche Eigenschaften: insbesondere selbstständiges und vorausschauendes Handeln sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 11 TVöD. Je nach Bewerbungslage ist auch eine Bezahlung über Tarif möglich. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
- Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Im Zusammenhang mit der strategischen Neuausrichtung der IT der Landeshauptstadt München können sich sowohl organisatorische Änderungen als auch Veränderungen im Aufgabenzuschnitt ergeben.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Informationstechnologische Infrastruktur und Dienstleistungen/Anwendungsentwicklung, Herr Karsten (Tel. 089 233-83850 bzw. 089 233-42999). Auskünfte über das Projekt CAFM erhalten Sie vom Projektleiter, Herrn Dr. Romberg (Tel. 089 233-22311, E-Mail: hans.romberg@muenchen.de).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Gutbier (Tel. 089 233-82355) und Herr Kolbe (Tel. 089 233-82340) vom Personal- und Organisationsreferat, Abteilung P 5.5 – Personalentwicklung zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München finden Sie unter www.muenchen.de/karriere und auf .
How to Apply
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrens-Nr. 13-687-075 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Studium und Arbeitszeugnisse sowie Ihren Gehaltsvorstellungen . Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.11.2013 .
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.
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