11 Sep 2020

Vollzeit Entwickler / IT-Beratung / Consulting / SAP Hana (m/w/d)

über Campusjäger GmbH – Posted by campusjaegerAnywhere

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Jobbeschreibung

 

Das Internet of Things, Industrie 4.0, Big Data und Smart Factories sind für uns keine Buzzwords, sondern Arbeitsalltag. Gemeinsam mit unseren internationalen Kunden aus verschiedensten Branchen realisieren wir digitales Qualitätsmanagement mit SAP ERP oder S/4HANA als führendem System.

Was Dich erwartet?

  • Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP QM und unseren Produkten
  • Du entwickelst und passt unsere Standardsoftware mit Schnittstelle zu SAP ERP ECC und S/4HANA an 
  • Du führst Anforderungsanalysen und Softwarekonzeptionen durch
  • Du übernimmst die technische Projektleitung und -begleitung bei Kundenprojekten

Was Du mitbringen solltest?

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der ABAP Entwicklung
  • Kenntnisse im SAP QM Modul
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, strukturiertes Denken und Handeln

Was wir Dir bieten?

  • Einblicke in Produktionsprozesse verschiedenster Branchen
  • Direkter Kundenkontakt und Verantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Intensive Einarbeitung in unsere Entwicklungsprozesse und Produkte
  • Gratis Getränke und frisches Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Trainingstage und Weiterbildungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Regelmäßige Team-Events
  • Kostenloser Garagenparkplatz
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

 

Wenn diese Stelle Dein Interesse weckt, bewirb Dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

How to Apply

Für die Bewerbung benötigst du kein Anschreiben. Du musst lediglich 2-3 Bewerbungsfragen beantworten. Zur Bewerbung gehts hier: https://www.campusjaeger.de/s/i7kI5-entwickler-it-beratung-consulting-sap-hana-m-w-d

Job Types: Vollzeit. Job Tags: festanstellung, it & development, and management & wirtschaft.

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